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复台湾罗柏青续修《中华罗氏通谱》QQ留言

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作者:罗训森http://www.luos.org

  感谢告知台湾宗亲组织功用。你说:“因團體組織的職稱而產生的功能,已不再令一般人重視,取代的為此團體組織的實際行為執行能力,有一說,滿街的理事長、會長,有誰要鳥他”,这是宗亲组织的进步。大陆亦如此。“—块石头落下,砸死好几个总经理”。但亦不可偏废,在社团中的职务,毕竟表明其承担的责任和荣誉地位。在宗亲组织中,包括赖罗傅,自不量力,争虚名者,大有人在。
  如何发现、培养、选拔有实际“执行能力”、德才兼备的宗亲参与罗氏组织,是续修《中华罗氏通谱》、构建罗氏文化传承体系的一个重要任务!多年前,曾与本会副主席罗肇锋讨论过编委会接班人问题。但直至出版,也没有找到合适的人选。所以,在编后语中,方寄希望后之贤仁续修。这是我的无能、失职,只能无可奈何地自责内疚。机缘巧合,又承担了续修重任,因此,从一开始,就把发现、培养、选拔德才兼备接班人,摆上重要议事日程。
  不包括海外各国各地区罗氏,大陆就有1300多万罗氏人口,人才济济,藏龙卧虎。仅因政策等原因,大陆许多优秀的罗氏人才,没有参与罗氏文化组织活动,“山中无老虎,猴子当大王”,才会竖子成名。本人愧对“中华罗氏通谱编纂委员会总编”职务。一旦在世界范围内(2007年,由中国文史出版社出版的《中华罗氏通谱》已具有世界性),出现合适的罗氏,将尽快规范接班制度,顺利交班,构建能代代接班的传承体系。
  本人浅见,所谓“构建罗氏优秀文化传承体系”,就是要规范接班制度、顺利交班、可持续发展的接班人问题。而且要参照现代企业的成功案例,如联想集团公司(详见附件)。即不但在宗祠管理上引进现代企业管理经验,在各级罗氏文化组织的接班人问题上,也要引进现代企业传承经验。
  有关大陆赖罗傅态势,当然是特指大陆。并不单是我个人感觉,罗氏中亦有人与本人同感。这可能是大陆赖罗傅三姓文化活动,发展的历史不同造成的。如2008年,在泉州十三届、四川西昌十五届大会上,罗氏累加捐款几何?
  3月5日,在台北时,你转给我的赖氏总祠规划图,他们敢启动6000万元人民币的“赖氏总祠”,我们敢吗?近期有可能启动吗?北京傅治国为《中华傅氏通谱》捐130万元人民币启动资金[其热心发起、支持《中华傅氏通谱》,堪为罗氏企业家学习楷模,但仍遭到傅氏内部许多不可思义的攻击,可见献身宗亲文化工作之艰难,某些人自不量力的名位思想多严重。罗氏也一样,2001年5月26日,我被推举为“主编”之前,本会筹备期间,香港某罗氏当“主席”,广州某罗氏当“主编”。2000年底,某主席免了某主编之职,因某主编不能贯彻执行罗元发老将军“要对历史负责”的指示精神,固执错误史观,老将军同意“人员调整,改变地址”,(《中华罗氏通谱》第六册P221)同意免除“主编”职务,将总部从广州搬到广东南雄罗贵纪念馆。尔后,在本人事先不知情、被推举为“主编”后,也同样遭到罗氏内部的许多无端攻击],福建傅光明捐180万元人民币,捐十万八万的更多,估计超过500万元人民币。我们已出版的《中华罗氏通谱》附录中,附所有捐款者名录,总共捐到多少钱?好像才150多万吧。三分之一不到,同样《通谱》,所收捐款数额,差距巨大!
  自上世纪七十年代,大陆改革开放后,民间方开始逐步恢复宗亲文化活动,有的自发筹建组织。加之三姓各自文化特色,傅、赖知名成功的企业家较多,而且较热心、支持宗族文化。罗氏党政军领导干部(在当时大陆尚未完全放开姓氏文化禁区的情况下,十几位在职、离退休省军级领导公开出面,支持参与的人数比率相当高)、高级知识分子较多。但未见世界级、国家级的企业家,省级的也罕见,热心、支持的,就更少了。所以,在惠州座谈会纪要中,明确写明:将“工商精英”作为入谱重点。不然,在《中华罗氏通谱》中,只有廖廖几个罗氏企业家。忝为总编,愧对世界各国各地区的罗氏企业家。
  因此,本会将积极寻找各地罗氏企业家作为第一要务。然后,再从中发现热心支持的宗彦。从一、二次座谈会纪要、纪行中,你应能了解到我的用心,我们是在补课,是在追赶联宗的傅、赖兄弟姓氏。否则,作为赖罗傅人口最多的老大,情何以堪?
  最后,重点谈谈如何编纂“世系”问题。
  不言而喻,世系卷在《通谱》中的份量极重。血缘认同部分,即当地本支系开基祖以下,—般无争议。各地“开基祖”都是中华优秀文化的功勋人物,正是他们荜路蓝缕,到各国各地区开枝散叶,将罗氏文化带到世界各地,获得子孙们的尊崇。千年一遇的《中华罗氏通谱》亦予以足够重视,予以他们崇高地位。但开基祖以上,问题就多了。
  有关上源追溯问题,许多属于“文化认同”。本会编纂原则是:尊重当地本支族谱及族人意见,若有多说或有违史实记载,则予以保留或编者注、按。避免上源纷争,达到促进敦宗睦族、增强宗情族谊目的。该原则虽未完全平息罗氏内部纷争,但获得各地各支系的广泛认同认可,并被兄弟姓氏所借鉴。有的兄弟姓氏通谱,耗费了大量人力、财力,至今无法出版,正是卡在“世系”卷上:上源纷争,无法取得共识。《中华杨氏通谱》出到人物卷,嘎然而止。《中华傅氏通谱》启动十几年,也才完稿人物卷。《中华黄氏通谱》已耗资1000多万元人民币,连《福建分卷》也无法出版。《中华林氏通谱》在福州西湖宾馆开过一次规模很大会议后,便无下文,等等,可见世系溯源、文化认同、内部团结问题之严峻。当然,中华民族都是炎黄子孙、龙的传人的文化认同毫无争议,否则,中华民族便失去凝聚力。
  宗兄历史科班出身,非我等理工半路出家。兄台长期从事宗族文化工作,曾任台湾赖罗傅总会创会秘书长,又对世系问题深有研究,对理清宋、元、明、清罗氏世系有浓厚学术兴趣,实乃罗氏之幸。
  追溯世系上源问题,非常重要,尤其民间更非常之重视,想方设法为开基祖找到上源,但却艰难无比,有的甚至不可能,只能采用“文化认同”。理论上,族谱三十年一修,但即使现在,又有多少支系能做到?在各地修谱时,又多少能做到100%收族?只能尽力为之!
  切记:血缘认同开基祖的世系上源,作为严谨的学术专题研究可以,但切不可牵強附会或公开争议。否则,不但失去史料性、学术性,亦将严重影响内部团结,违背修谱“广摄天下人心”、“敦宗睦族”的初衷。
  虽然,《中华罗氏通谱》负有“收族”功能,也只能尽力收集散落在世界各地较有影响、较大的支系,我们决不敢妄言100%收录。能达到60%及格线,便谢天谢地了。即便如此,其工作量之巨大,可能尚需几代罗氏的不懈努力。也只能尽力为之!江西吉水罗复仁、罗汝敬、罗璞支系,祖孙九代人方完成高质量、极具史科价值的《罗氏族谱》,就是我们的历史典范。所以,我才会说,参与世界赖罗傅具体事务,心有余而力不足。除非罗氏中,能尽快出现“总编”接班人,承当大部分日常繁重编纂工作,笔者方可有余力参与世界赖罗傅日常的秘书处工作。否则,也仅是出席例行的世界赖罗傅代表大会而已。
  中华罗氏通谱官网,正紧锣密鼓筹建。在“《中华罗氏通谱》(续修)第二次重庆罗府宗祠清明座谈会”上,本人所作的“工作汇报”,有很大的篇幅谈及网站建设,足见本会对官网的重视。亦可称与时俱进:“古老族谱与现代高科技的互联网相结合”。至于能否做到:大型、综合、专业网站,尚需兄台、罗良富、罗扬锋等鼎力相助。
  互联网发展至今,罗氏网站从无到有,本会已暂停的官网算第一个。尔后,罗氏通谱网、罗氏家园网、台湾克章公网、泰国罗氏宗亲总会网、罗子国网、罗珠文化网、罗隐研究网、罗府宗祠网、广西罗氏网、罗从彦研究网,各式各样的聊天群、博客等等,不断涌现。它们各具特色,在网络空间,繁荣了罗氏文化。官网将尊循罗青长宗彦题词精神:“包罗万象,有容乃大”,努力与其它罗氏网站合作,从中发现人才,充实编委,共同努力,求同存异,团结奋斗。尊循罗元发主席题词精神:“发扬广大”,将罗氏文化活动,推向更大规模、更广泛区域,更高的层次。起到罗瑞卿大将夫人郝治平题词:敦宗谐族的作用。做到原中共中央政治局委员、空军司令张廷发要求的“承杨传李启朱”,坚守、弘扬中华民族核心价值,扎实推进构建中华罗氏优秀文化传承体系。
  最后,定当不负兄台所望,搭建好老、中、青相结合、具有各国各地区广泛代表性的工作班子;制定正确可行的工作方略、计划;带领全体编委会同仁,努力工作,不负历史责任、族人重托,续修《中华罗氏通谱》,构建罗氏优秀文化传承体系。

族愚 罗训森00000000
2014.5.70000000000



oooooooooo家园提示:人自为谱,家自为说,正误自辨,取舍自酌。引用注明作者和出处。 来源:罗氏家园
阅读:2914
日期:2014/5/7

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