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安宁铁钛公司董事长兼总经理罗阳勇
 罗阳勇，男，汉族，1975年6月出生，四川攀枝花人。大专文化，高级经济师，民革党员，现任米易县安宁铁钛有限责任公司董事长兼总经理。曾获2001年度四川省“优秀共青团员”、2002年市第五届杰出青年、2004年省优秀共青团员、2005年度“第三届四川省十大杰出青年民营企业家”、2005年度“攀枝花市环境保护工作先进个人”、2006年度“攀枝花市安全生产先进个人”、2007年第七届“攀枝花市十大杰出青年”等荣誉。
2003年，在米易县安宁铁钛有限责任公司负债累累，濒临破产之际，罗阳勇临危受命，勇挑重担，出任公司董事长兼总经理。上任后，罗阳勇积极响应米易县县委、县政府“用五年时间，确保经济总量翻番”的号召，通过引进人才、引进技术、实现技术创新等手段，有效减少了尾矿的排放量和采矿的剥离量，有效减少了尾矿的排放量和采矿的剥离量，使原矿综合利用率提高了25%，仅用两年时间，使公司具备了年产铁精矿100万吨、钛精矿20万吨的生产能力。 2004年，罗阳勇带领公司闯进“攀枝花市企业50强”，2005年排名第35位，2006年排名16位，同时在罗阳勇的领导下,公司闯入攀枝花市民营企业销售收入前10强、纳税额前10强，完成铁精矿生产62万吨，钛精矿生产11万吨，实现工业总产值2.6余亿元，实现销售收入2.3亿余元，上缴税收3200余万元，为“十一五”攀枝花市实现“工业强市”战略做出了贡献。
罗阳勇始终坚持全心全意依靠职工办企业，鼓励职工勤学技术、增强本领，实行厂务公开，狠抓安全生产，得到社会大众一致肯定与赞扬，在2005年，四川省总工会授予公司“五一劳动奖状”。
自主创新，努力提高资源的综合利用率；重视环保，促进人与自然的和谐发展。针对钒钛磁铁矿采选实际情况，罗阳勇从大型国有企业聘请多位专家，对公司采矿、爆破、选矿工艺进行一系列的自主创新，使原矿入选品位从TFe32%下降到TFe20%，大大提高了资源综合利用率；在罗阳勇的领导下，公司独立架设了攀西地区首条全长14KM的矿浆输送管道，使整个生产呈流水作业，提高了选矿效率，节约了生产成本；建设攀西地区首条全长7.5KM、高差760m的取水管线，将安宁河水以三级加压的方式输送到矿山高位水池，解决生产挤占农业灌溉用水的矛盾。公司投资600余万元修筑长13公里的矿山公路,不仅为公司谋取了经济效益,节约了运输成本,还从交通上方便了当地农户。为了积极响应国家“节能减排”的号召，罗阳勇共投资5000余万元进行环保治理，其中2005年投资3370万元建设尾矿处理系统，使全厂生产污水及尾矿浆汇总送尾矿库澄清，澄清水又通过管道回送至选厂高位水池，重新进入生产循环，减少用水量345万吨/年。投资200余万元对原有尾矿库进行改扩建，使新库库容达913万立方米，完全解决生产的污水及尾矿渣的排放，达到了“清洁生产，零排放”的环保标准。2007年投资600万元，在选钛厂新建强磁车间，对原工序选钛后的尾矿再次进行强磁扫选，尽可能多回收钛资源，减少尾矿输送；投资980万元在脱水车间、尾矿车间、浓缩车间和选钛厂螺旋车间加装管道，新建沉淀池，使各车间所产生的废水全部送沉淀池沉清后再次作为生产用水循环使用，技改后每小时可回收废水800立方米；大大节约了水资源；投资300万元在选钛车间加装布袋除尘器及收尘系统，有效改善了选钛车间扬尘污染；同时投资30万元对安宁河边原尾矿库进行改造，将之做为事故应急池重新投入使用，防止突然停电或尾矿系统事故检修时造成矿浆及尾矿外泄所寻致的环境污染。罗阳勇还将先进的阶磨阶选工艺分开设置，噪声污染大的破碎与前两段磨矿放在人迹稀少的矿山，用管道输矿代替汽车运矿，减少噪声、粉尘对当地居民的影响。罗阳勇关爱职工，努力改善职工的工作与生活环境，投入大量资金对厂区进行绿化，组织职工在矿山植树造林，使公司获得“攀枝花市2005年度环境保护工作先进单位”。
饮水思源，发展不忘回报社会。企业发展后，罗阳勇始终不忘回报社会，对公益及教育事业、贫困学生就学捐助300余万元。
延伸产业链，努力实现工业新腾飞。在全市“工业强市”大战略指引下，罗阳勇以公司自产的钛精矿为依托，投资拟建8万吨/年金红石型钛白粉厂，积极开发具有高附加值的钛白产品，将公司从资源初加工型企业向资源深度综合利用型企业转化。目前，钛白一期工程4万吨/年硫酸法金红石型钛白项目已通过立项审批，各项前期准备工作进展顺利。一期工程投产后，将新增工业总产值6.4亿元/年，税收1.4亿元/年，带动周边相关产业1-2个亿的发展，解决就业1000余人，刺激更多具备资源优势的企业参与到经济转型、资源深度综合开发利用的可持续发展新思路上来，快速推动“工业强市”建设步伐，彰显攀枝花市“钒钛之都”的美名。
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